sk
Naštartuj svoju kariéru v Prazdroji
Máme srdce na správnom mieste a stojíme za sebou ako jeden tím.
Spoločne tvoríme legendárne značky a rozvíjame nápojový trh aj našu kariéru.
Máme srdce na správnom mieste a stojíme za sebou
ako jeden tím. Spoločne tvoríme legendárne značky
a rozvíjame nápojový trh aj našu kariéru.
VOĽNÉ PRACOVNÉ MIESTA
VOĽNÉ PRACOVNÉ MIESTA
Vytvor si jednoduchý životopis
Nazbieraj nové skúsenosti
Spolupráca s mladými talentmi nás baví.
Veríme, že vďaka ich energii a motivácii dokážeme spoločne tvoriť tie najlepšie produkty.
Pre úspech v Prazdroji nie je potrebné mať desiatky rokov skúseností.
Tu nájdeš stabilné zázemie, podporu a možnosť ukázať, čo je v tebe. Pretože vášeň je najlepšia kvalifikácia.
Trainee program
Končíš práve vysokú školu a premýšľaš čo ďalej? Nevieš, na akú pozíciu sa hlásiť?
Lákajú ťa nové veci? Chceš skvelý štart kariéry? Tak máme pre teba to pravé!
Trainee program
Končíš práve vysokú školu a premýšľaš čo ďalej? Nevieš, na akú pozíciu sa hlásiť?
Lákajú ťa nové veci? Chceš skvelý štart kariéry? Tak máme pre teba to pravé!
V rámci Trainee programu naberáme každý rok niekoľko študentov na rôzne oddelenia. Ide o program na dva roky, ale zmluvu od nás dostaneš na neurčito - počítame s tebou do budúcna. Počas týchto dvoch rokov si vyskúšaš niekoľko "rotácií" po oddeleniach alebo pozíciách, ktoré ťa zaujímajú. Stačí si len vybrať zastrešujúcu tému - napr. financie alebo marketing, na zvyšku sa už dohodneme spoločne.
V rámci skupiny Asahi Group môžeš na jednu z rotácií odcestovať aj do partnerského pivovaru v zahraničí. Láka ťa Holandsko, Taliansko, Veľká Británia, Česko či Rumunsko? Nie len tam sídlia centrály našich sesterských spoločností. Rozhodne je z čoho vyberať!
Niekoľko Trainees si už v Prazdroji vybudovalo úspešnú kariéru a dnes zastávajú kľúčové manažérske pozície. Zajímajú ťa ich príbehy? Pozri sa na náš Instagram @zijeme.prazdroj alebo kariérne stránky.
Na prihlásenie sa do programu nemusíš mať mnoho predchádzajúcich skúseností. Veríme totiž, že vášeň je najlepšia kvalifikácia.
Tak na čo ešte čakáš? Pošli nám životopis!
V rámci Trainee programu naberáme každý rok niekoľko študentov na rôzne oddelenia. Ide o program na dva roky, ale zmluvu od nás dostaneš na neurčito - počítame s tebou do budúcna. Počas týchto dvoch rokov si vyskúšaš niekoľko "rotácií" po oddeleniach alebo pozíciách, ktoré ťa zaujímajú. Stačí si len vybrať zastrešujúcu tému - napr. financie alebo marketing, na zvyšku sa už dohodneme spoločne.
V rámci skupiny Asahi Group môžeš na jednu z rotácií odcestovať aj do partnerského pivovaru v zahraničí. Láka ťa Holandsko, Taliansko, Veľká Británia, Česko či Rumunsko? Nie len tam sídlia centrály našich sesterských spoločností. Rozhodne je z čoho vyberať!
Niekoľko Trainees si už v Prazdroji vybudovalo úspešnú kariéru a dnes zastávajú kľúčové manažérske pozície. Zajímajú ťa ich príbehy? Pozri sa na náš Instagram @zijeme.prazdroj alebo kariérne stránky.
Na prihlásenie sa do programu nemusíš mať mnoho predchádzajúcich skúseností. Veríme totiž, že vášeň je najlepšia kvalifikácia.
Tak na čo ešte čakáš? Pošli nám životopis!
Stáže
Stále ešte študuješ, ale chceš už získať pracovné skúsenosti?
Naštartuj svoju kariéru prácou na skutočných projektoch!
Stáže
Stále ešte študuješ, ale chceš už získať pracovné skúsenosti?
Naštartuj svoju kariéru prácou na skutočných projektoch!
Každý rok otvárame hneď niekoľko typov stáží - celoročné stáže, kedy môžeš pracovať cca 20 hodín týždenne počas jedného roka, alebo letné stáže, ktoré prebiehajú formou plného úväzku počas letných prázdnin. V oboch prípadoch ide o platenú stáž.
Či už sa rozhodneš pre jeden, alebo druhý typ stáže, určite nebudeš iba skenovať papiere a robiť rutinnú administratívu. Budeš pracovať na vlastnom projekte s reálnym prínosom pre fungovanie Prazdroja.
Výsledky projektu nakoniec odprezentuješ nášmu vedeniu. A keď sa im tvoj projekt bude páčiť, môže ťa naviac čakať aj príjemná finančná odmena.
Pre prihlásenie sa do programu nemusíš mať mnoho predchádzajúcich skúseností. Veríme totiž, že vášeň je najlepšia kvalifikácia.
Tak na čo ešte čakáš? Pošli nám životopis!
Každý rok otvárame hneď niekoľko typov stáží - celoročné stáže, kedy môžeš pracovať cca 20 hodín týždenne počas jedného roka, alebo letné stáže, ktoré prebiehajú formou plného úväzku počas letných prázdnin. V oboch prípadoch ide o platenú stáž.
Či už sa rozhodneš pre jeden, alebo druhý typ stáže, určite nebudeš iba skenovať papiere a robiť rutinnú administratívu. Budeš pracovať na vlastnom projekte s reálnym prínosom pre fungovanie Prazdroja.
Výsledky projektu nakoniec odprezentuješ nášmu vedeniu. A keď sa im tvoj projekt bude páčiť, môže ťa naviac čakať aj príjemná finančná odmena.
Pre prihlásenie sa do programu nemusíš mať mnoho predchádzajúcich skúseností. Veríme totiž, že vášeň je najlepšia kvalifikácia.
Tak na čo ešte čakáš? Pošli nám životopis!
Alžbeta
Manažérka značky Pilsner Urquell
V slovenskom Prazdroji pracujem ako manažérka svetoznámej značky Pilsner Urquell.
Do Prazdroja som nastúpila hneď po vysokej škole, kedy ma zlákal Trainee program.
V priebehu dvoch rokov som si počas neho vyskúšala prácu na rôznych oddeleniach,
čo mi dalo priestor rýchlejšie sa adaptovať, či pochopiť prácu svojich kolegov a kolegýň.
Táto skúsenosť mi však pomáha dodnes. Okrem toho, že sa podieľam na natáčaní televíznych reklám,
mám hlavu ponorenú aj v analýzach trhu či marketingových plánoch.
Z marketingového hľadiska obľubujem aj náš taliansky ležiak Peroni,
ktorý mi už len jedným reklamným videom pripomína typický taliansky životný štýl La Dolce Vita.
Katarína
Senior špecialistka na získavanie talentov
Starám sa o to, aby šanca pracovať pre Prazdroj tých najlepších rozhodne neobišla.
A to tak, že zabezpečujem ich nábor do firmy. Nevynechávam ani mladé talenty,
ktoré motivujem už na vysokých školách, kde zastrešujem rôzne prednášky a workshopy,
ktoré približujú našu firemnú kultúru. Na šikovných absolventov vysokých škôl
sa potom zameriavam napríklad aj v rámci Trainee programu. V Prazdroji si uvedomujeme,
že kľúčové hodnoty spoločnosti sú dôležité pri rozhodovaní uchádzača, ktorej firme
pošle svoj životopis. Preto sa starám aj o budovanie našej zamestnávateľskej značky.
Zaujíma ťa, aké je to pracovať pri zdroji?
Za našimi zamestnancami si stojíme rovnako pevne ako za každým pollitrákom
Prezri si prehľad benefitov, ktoré má u nás každý zamestnanec bez výnimky.
A to nie sú všetky, je ich oveľa viac.
A to nie sú všetky, je ich oveľa viac.
Finančná stabilita a odmeny
- Príspevok na dôchodkové sporenie – do 540 Eur ročně
- Cafeteria - zdravie, šport, kultúra, cestovanie a ďalšie
- Stravenky alebo dotované závodné stravovanie
- Ročné/kvartálne bonusy (podľa pozície)
- Zľavy u partnerov – mobilné tarify, elektronika, hotely, …
- Finančný príspevok zo sociálneho fondu
- Vianočný príspevok zamestnancom na materskej a rodičovskej dovolenke
Osobný rozvoj a vzdelávanie
- Komplexný systém vzdelávania
- Príspevok na jazykové kurzy
- Lyra Wellbeing – podpora v osobnom živote
- Medzinárodné príležitosti v rámci skupiny Asahi
Rovnováha medzi pracovným a osobným životom
- 5. týždňov dovolenky pre všetkých + 2 dni na regeneráciu
- Pracovné voľno pri dôležitých životných udalostiach
- Home office pre komerčné role – model 50:50
- Skrátená pracovná doba – 37,5 hodín týždenne
- Služobný počítač a telefón
Hodnoty Prazdroja
- 2 dni na dobrovoľnícku činnosť
- Finančné odmeny za darovanie krvi
- Odmeny za pracovné výročie
- Poukážky na produkty Prazdroja
- Odmena za doporučenie nového zamestnanca (až do 800 Eur)
Výpočet benefitov sa môže líšiť podľa formy pracovného pomeru. Presné informácie nájdete v inzeráte pri konkrétnych pozícií.
Naša práca je pestrá ako portfólio našich produktov
Hodnoty, na ktorých si zakladáme
Naše poslanie je vo všetkom, čo robíme. Ide o kompas, ktorý určuje smer našich rozhodnutí.
Stratégia, ktorá formuje naše premýšľanie o budúcej role nášho podnikania,
o jeho dopade na planétu aj spoločnosť. Cieľom Prazdroja je dať zmysel všetkému, čo robíme.
Spájať ľudí a vytvárať partnerstvá. Pretože spoločne dokážeme omnoho viac!
Diverzita & inklúzia
Šancu zažiariť dávame každému rovnako. Pre Prazdroj, ako signatára Charty diverzity, je téma diverzity a inklúzie veľmi dôležitá a odzrkadľuje sa vo všetkom, čo robíme. Snažíme sa vytvárať kultúru vzájomného rešpektu, dôvery a empatie. Okrem transparentného odmeňovania podporujeme rodičov a zladenie pracovného a súkromného života. Naším cieľom je, aby sme do roku 2030 dosiahli vyrovnaný podiel mužov a žien vo vedení.
Zodpovednosť
V Prazdroji zodpovednosť vnímame aj vo vzťahu k iným oblastiam ako len k životnému prostrediu. Podporujeme lokálne komunity a verejne prospešné projekty. Dbáme na zodpovednú konzumáciu alkoholu, a preto sme založili iniciatíu "Rešpektuj 18".
Zároveň chceme navýšiť podiel nealkoholických nápojov v našom portfóliu do roku 2030 na 25 %. Všetci naši zamestnanci majú možnosť využiť dva dni plateného voľna ročne na dobrovoľnícke aktivity.
Kreativita & inovácie
Dve kľúčové hodnoty, ktoré nám v Prazdroji pomáhajú nielen reagovať na požiadavky a neustále vyvíjajúce sa preferencie spotrebiteľov, ale aj na technologický pokrok.
Aj vďaka nim sme lídrom na slovenskom pivnom trhu a pravidelne ich potvrdzuje aj úspech našich značiek v súťažiach na Slovensku i v zahraničí. V Pivovare Šariš zas pravidelne prebiehajú inovácie a technologické úpravy, ktoré pomáhajú znížiť jeho dopady na okolité prostredie na minimum. Prazdroj je jednoducho rodiskom celého radu nápadov, iniciatív a nových produktov.
Udržateľnosť
Dary prírody sú pre výrobu kvalitného piva nevyhnutné. Práve preto nám prostredie, v ktorom žijeme, nie je ľahostajné. Suroviny kupujeme len od farmárov s udržateľným spôsobom pestovania.
Zameriavame sa na čo najnižšiu spotrebu vody na hektoliter piva, smerujeme k úplnej cirkularite obalov a plnej uhlíkovej neutralite pivovarov. V roku 2023 sme v Pivovare Šariš dosiahli nulové skládkovanie.
Vzťahy, ktoré prinášajú zmysel
Naším poslaním je vytvárať vzťahy, ktoré dávajú zmysel. Či už ide o vzťah so spotrebiteľmi, obchodnými partnermi, alebo vzťahy medzi zamestnancami. Veríme, že za úspechom firmy stoja spokojní ľudia, a preto myslíme na vyváženie pracovného a súkromného života. Pretože práve naši zamestnanci sú bohatstvom Prazdroja.
Vášeň je najlepšia kvalifikácia
Prazdroj je spoločnosť tvorená nadšenými absolventmi i skúsenými expertmi vo svojom odbore. Od výroby, cez marketing až po manažment. Či už je miestom nášho výkonu práce Bratislava, Tovarníky, Veľký Šariš alebo Bytča, jedno nás spája - nadšenie pre prácu, ktorú robíme, zvedavosť a otvorenosť.
Ako #zijemeprazdroj
Prehlaď voľných pracovných miest
Na čo ešte čakáš? Prejdi si zoznam voľných pracovných pozícií a nájdi tú svoju.
Pridaj sa k nám a #BudPrazdroj!
Pridaj sa k nám a #BudPrazdroj!
VOĽNÉ PRACOVNÉ MIESTA